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山东教师编制考试具体流程
流程：报名——笔试——面试——体检 山东省教师事业编考试内容各个地区有所差异。如果你所在的地区是参加统考，考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。资料的话，教材、练习题、真题都是必不可少的。
山东教师招聘流程一般为：发布招聘信息——网上报名与资格审查——笔试（基础知识考试）——面试（岗位适应性测评）——考核——体检和公示——公布招聘结果及空缺岗位——复证志愿与补充招聘——聘用。ps：部分岗位会进行技能测试，个别地区或学校招聘会先面试或者不考查笔试。
山东教师招聘考试报考流程 个人报名 应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，选择考试地点。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
山东教师招聘报名流程如下(以泰安岱岳区为例)：在发布公告后，仔细阅读报名条件及岗位要求，应聘人员登录人民***网站进行报名，按要求如实填报、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。
山东济南教师招聘考试的报名流程为网上报名——网上资格初审——网上缴费——打印准考证——（岗位核减取消后修改报名）。网上报名 应聘人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片以及相关材料。
济阳县：***用先笔试后面试的方式。笔试内容为教基+公基+学科。面试形式为试讲。整体上讲，济南更加注重对考生的综合能力的考查，单纯地学习教基、公基和学科三个科目并不足以应付济南所有的笔试，单纯的笔试强也不能在济南的考试中出彩，结构化面试、答辩、技能测试等也需要进行相应的准备。
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