省事业单位的编外合同工怎么样？
最真实的看法：不怎么样。
同工不同酬很严重。如果你还有追求，不妨准备一下，参加考试，入编之后要好一些。
别以为省级单位多好。不自由，经常加班，身体和精神都将处于高负荷状态。
如果是我自己，宁愿选择一份不在省城的工作。人多的地方，我紧张，而且脑子笨，尔虞我诈玩不来。
作为一个在体制内摸爬滚打四年的老油条告诉你，我觉得合同工的地位真的很低！
虽然面上还是说得过去的，但一旦领导分配什么工作，主任当面答应得嘎嘣脆，转脸就会交给合同工去干！
但问题是，这种情况绝不会出现在我们这样有编制的正式员工身上。我来单位快四年了，合同工换了好多人，都是接受不了长期加班，被呼来唤去的生活。
要我说，大家就别再讨论要不要去当个合同工了，事业单位上岸又不是一个天大的难事，怎么就不能好好准备一下，直接当上有编制的人不就行了？身份地位还高，工作还稳定，也不会受这么大的委屈！
今天看到这篇回答的人算你们走运，敲敲打打差不多两个小时，详细分享一下我的备考经验，希望能帮助到你们一次上岸~
2020农商行考试考什么？
您好，很高兴为您解答。农商行笔试主要测试考生专业素质，考试内容一般是行测综合知识以及经济金融三大模块，具体的看岗位及省份要求，建议留意下公告及招考简章。希望可以帮到您。
选调生的职业晋升轨迹是什么呢？
这个问题问的意义不大，晋升轨迹都会因人因地因时而异，选调生是公务员的一种，那就更要考虑到多种因素了。
为什么回答这个问题，是因为家里就有选调生，所以说照本宣科、纸上谈兵都不如切切实实的有经历有体会。
先说说选调生的优势，一是招的人少，地方党政系统都很重视；二是身份是行政编制，国家认可，这个硬实力是核心***，记住，这是核心***，比参公、事业、什么人才引进、技术身份等都更硬；三是会放到基层锻炼，岗位机会多。
还有更重要的是，这些优势，你能不能利用好，能不能有所作为，还要看你之后的每一步怎么走了。
公务员的晋升是场马拉松，没有人能轻易的上去！
选调生之所以备受关注，是因为他们相当于公务员中的特种部队。特殊在哪里呢？
第一:政治素质过硬，专业能力强。选调生都是从应届毕业生中招录的学生会干部，党员。理论上讲，即是***党员又是干部的学生都是追求积极上进，勤奋好学，有一定的组织领导能力的精英。
第二:组织管理严格，升迁快。选调生组织关系都在省委组织部，经过一段时间的锻炼原则上是可以调任市里或者是省里的。有的地方选调生三年后基本提副科。
然而，近年来，选调生的神秘光环逐渐褪去，更有人将选调生调侃为变相的乡镇公务员。那么，为什么近年来选调生会出现这种情况呢？
第一:招录数量加大。相比刚刚开始的数量，选调生的招考数量增大。与国家对选调生职业能力的认可有很大关系。
第二:选调生工作的地方都是乡镇，乡镇压力大，工作强度大，艰苦的工作环境与当初的期望有差距。
第三:选调生调离岗位需要一定的综合关系。因此，很大一部分选调生留在了基层乡镇。如果不考走，基本上也就待乡镇了。
事业单位面试有什么技巧吗？
注意不必遵循任何不必要的规矩。
比如什么进门敲三下，坐在椅子的1/3处，每道题都说“考生开始作答”，“考生回答完毕” 。
这种模板真的很下头啊。
注意回答问题一定要细节化，根据题目背景说话。别扯那些***大空的不着实际的答案。考官对这种答案是相当反感的，早就腻了。
注意站在体制内工作人员角度回答问题，今天的角色就是***的招录工作人员啊。如果对体制不太 了解建议把胡子晴事考面试80题刷完，了解一 下机关思维， 刷完看到题目基本就有自己的思路了， 比跟着模板的答案高出5- 6分没问题。
注意眼神交流。
注意答题不要听完题目就开始作答，正确做法是在纸上打一下思路跟草稿，用时1分钟左右，然后再回答问题。
注意回答详略得当，亮点重点说，不重要的一笔带过就行，别把时间用满。注意眼神交流。
以上。
到此，以上就是小编对于考编笔试断层的问题就介绍到这了，希望介绍关于考编笔试断层的4点解答对大家有用。
