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考编需要考教师什么?
1、笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分。面试成绩总分(含业务考核)为100分。考试总成绩=笔试成绩(《教育公共基础》+含政策性加分)×40%+面试成绩×60%。笔试科目：《教育公共基础》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消考试资格。
2、这部分内容的考察旨在评估教师在特定学科领域的教学能力和专业素养。具体考试内容会根据不同的岗位和要求有所差异，因此考生在备考时需要结合自己的报考岗位和考试科目，有针对性地进行复习和提升。同时，教师考编的难度较大，需要考生具备扎实的专业基础和全面的素质能力，才能顺利通过考试，获得教师编制。
3、小学教师编制考试考2门科目，分别是公共科目和专业科目。公共科目以教育学、心理学教材为主，专业科目根据所报学科来划定考试内容。基础知识部分小学教师编制笔试内容：基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
4、笔试项目：综合素质 (幼儿园)、保教知识与能力面试项目：面试技巧、备课、微型课及应用技能等所有面试内容（全省各地区面试内容略有区别，可单选） 幼儿教师编制考试的较大特点是面试技能，技能不仅是面试的重要项目，更是将来从事幼教工作的重要能力之一。
5、考试内容一般有6种不同的形式，分别为“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”。其中有的省份侧重于考察学科专业知识以及基础知识，也有的省份主要考察学科专业知识以及公共基础知识。
6、教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，***用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。
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