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事业单位笔试分数怎么算
事业单位考试成绩计算方法事业单位笔试成绩计算方法：公共科目笔试成绩30%+专业科目笔试成绩30%。笔试考试***用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线由各地级市人社部门分别划定并公布。未达合格线的，不能列为体检对象。(一)笔试。
(笔试+面试)岗位考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。不面试岗位参加笔试人员笔试总成绩低于60分的，不予进入下一步招聘环节。以上是“2022四川宜宾市事业单位笔试成绩怎么算”的全部解
笔试成绩折算公式为：笔试折算分=《职业能力倾向测验》分数×(2/3)×40%+《综合应用能力》分数×(2/3)×60%。根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3：1比例确定参加面试人员，笔试成绩并列的，一并列入面试人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。
辽宁事业单位考试总成绩满分为100分，笔试成绩最终按百分制折算。笔试、面试成绩的权重比例为5：5。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。面试结束后，根据总成绩，按照每个岗位招聘***与拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。
按5：5的比例折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试成绩公示后，应聘人数与招聘人数之比不足3：1的岗位，分别由自治区直属事业单位、自治区部门所属事业单位主管部门，各地（州、市）人力***和社会保障局研究确定笔试合格最低分数线，并及时发布。
教师招聘笔试成绩查完以后,怎么看自己有没有进面试
一般国考笔试成绩公布后，***会在成绩发布后次日公布国考首批面试名单及公共科目合格分数线。如果首批面试名单有自己的名字，那就是进面试了，如果首批面试名单没有自己的名字，那就没有进入面试。但是，即使首批面试名单没有自己的名字，还是有机会进面试的。
另外，值得一提的是，教师编制考试和招聘流程一般都比较公开和透明，但是如果在面试官方公示之后长时间没有收到任何通知，或者发现信息不符合实际，请及时与学校或教育主管部门联系，寻求有效解决方案。同时，也要注意保存自己的成绩单和面试成绩等相关材料，以备后续需要。
笔试成绩（只有成绩无岗位排名）公布后，等所在省的人事考试网发布面试入围人员名单，直接下载面试名单，查看是否进入面试。以江西省考为例，如图所示：有些省份笔试成绩既有分数也有岗位排名，则可以依据成绩排名、面试比例来确认自己是否进入面试名单。
年国考笔试查询时间应该在2019年1月11日-1月16日左右。要及时查看最低合格分数线，笔试成绩为行政职业能力测验和申论的成绩之和。综合成绩的计算方法为公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。判断自己是否进入面试最直接的方法莫过于面试名单。
教师招聘考试跟教师资格证考试不一样，为保证新招聘员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘***、应聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的报考人员，各学科职位按招考***1：2的比例（具体比例按所在地区招聘考试公告为准，个地区存在差异），由高分到低分确定面试人员名单。
面试成绩50%的比例，折合成百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按招聘岗位和***等额确定进入体检和考察范围的人员。本次招聘所有环节因弃权或不合格人员造成空缺不实行递补。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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