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教师招聘考试最终录取成绩怎么算?
1、教师招聘考试成绩计算公式是：教师招聘考试总成绩=面试成绩的50% +笔试成绩的50%。但并不是所有地区都是这一个计算方式，不同地区笔试面试所占比例有所不同，具体的成绩计算方式需要考生关注当地的招考公告。
2、教师招聘考试成绩计算方式各地区不同，具体算法需要以你报考地区的招聘公告为准。下面以福建地区为例，来看一看教师招聘考试成绩怎么计算？福建教师招聘考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。笔试成绩、面试成绩各保留2位小数，总成绩保留3位小数。
3、教师招聘考试只要考试成绩及格，是从高分到低分依次安排面试的。根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各学科招聘***聘用人数1：5的比例进行资格审查，比例内末位考生并列的一并参加资格审查。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃；资格审查不合格的，不得进入面试。
4、教师招聘考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×百分比+面试成绩×百分比。笔试成绩和面试成绩保留小数点后2位，总分保留小数点后3位。申请人总分平行，导致体检人数超过***岗位数的，按面试分数高的优先录取原则择优录取。面试结束后7个工作日内公布最终结果、体检及检查结果。
四川事业单位考试分数怎么折算?笔试50%,面试50%,职业能力测试100分,综合...
很有可能不折算，直接按总分*50%+面试*50%。如果想知道的更准确些，可以直接打省人事厅电话咨询。
公共科目笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+公共基础知识×50%)。不同城市的标准会有不同，具体要以公告为主。四川事业单位考试内容及成绩占比（以2021年度成都市水务局事业单位招聘为例）考试分为笔试和面试。
考试总成绩=笔试总成绩60%+面试总成绩40%。本次考试聘用划定最低合格线为60分(含60分)，即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。其中，笔试总成绩计算方式为：教师岗位笔试总成绩=教育公共基础成绩+政策性加分。其他岗位笔试总成绩=综合知识成绩+政策性加分。
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