考教师编笔试一般要多少分:教师编笔试考多少分可以面试?

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本文目录一览：

• 1、教师编制考试的成绩计算方法

教师编制考试的成绩计算方法

1、笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。

2、笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

3、考试总成绩计算方法有笔试的，按笔试成绩、面试成绩各占50%折算，满分为100分；免笔试的，面试成绩即为考试总成绩，满分为100分。计算考生总成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩及格线为60分。

4、其中工勤技能岗位的笔试科目包括《综合基础知识》(满分150分)和《职业能力倾向测验》(满分150分)，各占笔试成绩的50%。

5、浙江事业编考试总成绩一般按照笔试成绩50%+面试成绩50%计算，笔试成绩一般按照职业能力倾向测验50%+综合素质测试50%计算。注：若面试成绩低于60分，不进入体检、考核环节。

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